
全球科技業掀起新一波「AI 轉型裁員潮」。雲端商務情報商 ZoomInfo 宣佈裁員 600 人、裁減 20% 員工,導致股價單日暴跌 32.78%,市值縮水至 18.4 億美元;。同時間,科技巨頭思科 (Cisco) 裁減 4,000 人,零售龍頭沃爾瑪 (Walmart) 亦精簡 1,000 名白領職位。這波浪潮象徵 AI 不再僅是效率工具,已開始侵蝕企業既有業務模式,造成市場對 AI 究竟是增長引擎還是破壞力量的極度不安。
華爾街持續見證關於AI帶來的集體焦慮,ZoomInfo創辦人亨利・舒克(Henry Schuck)在下調全年營收預測逾6000萬美元的同時,宣布近年最大規模之一的重組計畫;與此同時,思科執行長查克・羅賓斯(Chuck Robbins)雖然坐擁創紀錄的季度營收,仍決定裁減少於5%的人力,若再加上沃爾瑪與通用汽車近期科技與IT職位調整,超過6000個職位在短期內受到影響。這些變動不只是報表上的支出縮減,也透露企業在面對AI自動化浪潮時,正進入重新配置資源、調整組織成本的階段。
長期以來,軟體業依賴「席位制」(Seat-based pricing)獲利,但這種模式正面臨AI與自動化工具的挑戰。ZoomInfo的最新財測與重組計畫顯示,當企業客戶開始評估AI代理人、自動化銷售流程與資料使用效率時,傳統按人頭收費的商業模式,可能不再像過去一樣穩固。
ZoomInfo在內部信中指出,產業正朝向使用量導向的定價模式移動,大型企業客戶也要求更深入的產品與工程支援。換言之,企業正在重新思考,不一定需要為大量銷售人員逐一購買帳號,而是更重視資料、平台與實際使用價值。ZoomInfo試圖在2026年第3季轉向更彈性的定價與包裝方式,讓客戶改以平台費與使用額度衡量價值;不過,這項轉型仍可能帶來營收結構的陣痛,目前公開資料尚不足以證明新模式能立即扭轉股價與成長壓力。
零售巨頭沃爾瑪在2026年2月正式加入市值兆美元俱樂部,近期卻同步裁減約1000個企業科技職位。這並非單純縮編,而是企業科技組織的再設計。沃爾瑪延攬前Instacart高管丹尼爾・丹克爾(Daniel Danker)負責AI加速與產品設計後,進一步整併全球科技與產品設計團隊,將沃爾瑪美國、山姆會員店與國際市場的相關部門整合成共用平台,以減少重複開發、提升效率。
這種轉型成本並不低:ZoomInfo預計重組費用達4500萬至6000萬美元;汽車巨頭通用汽車(GM)本週也證實裁減約600名IT部門受薪員工,同時轉向招聘AI原生開發、資料工程、雲端工程與代理模型相關人才。這代表企業並非完全停止招聘,而是將人力資源從舊技能轉向新技能。對勞動市場而言,真正的壓力不只是「AI取代工作」,而是企業對人才能力的定義正在快速改寫。
部分市場分析師指出,企業一方面宣稱營收亮眼或積極擁抱未來,一方面卻大規模裁員,容易讓外界質疑AI是否被用來包裝成本削減,甚至掩蓋管理效率、需求放緩或商業模式轉型不順的問題。Stifel分析師已將ZoomInfo評等由買進下調至持有,目標價也從12美元大幅降至4美元,反映市場對其營收壓力與定價轉型時程仍有疑慮。
與此同時,企業管理層則強調,這不是盲目縮減成本,而是戰略性的「成本結構改變」。例如:思科表示,裁員是為了把資源轉向矽光子、光學技術、資安與AI基礎設施等成長領域;ZoomInfo則表示,節省下來的資源將投入平台、產品路線圖與面向大型企業客戶的工程能力。換言之,企業主張這是為了在下一個技術世代維持競爭力,而非單純收縮。
這波裁員潮揭示一個現實:資本市場正在重新定義企業價值,不只看員工人數或歷史光環,更在意企業是否能掌握AI基礎設施、資料、平台與可變現的應用場景。沃爾瑪、思科、ZoomInfo與通用汽車的行動說明,AI治理已不再停留在實驗室,而是進入組織設計、預算配置與人力結構。
當AI工具逐漸像雲端服務一樣被按需使用,傳統軟體商與白領職位的護城河也會被重新檢驗。未來企業並非不需要人,而是更需要能與AI協作、理解資料流程、設計自動化系統的人才。這場轉型帶來效率,也帶來焦慮;即便企業市值創高、營收創高,在演算法與資本效率的計算下,任何職位都必須重新證明自己的不可替代性。

韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供
臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)
【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading
圖:泰國共29家廠商58位代表與台灣33家業者進行媒合交流。(圖/泰國商務處提供) 【記者張嘉誠/綜合報導】 29 家泰商與 33 家台企精準對接,共創 T-Beauty 數位獲利新典範 由泰國商務部國際貿易推廣局(DITP)及泰國商處主辦之「2026 泰國美容&SPA 商機媒合會:超越邊界的光采 (Glow Beyond the Boundary)」,已於 5 月 8 日圓滿落幕。為期四天的活動成果豐碩,不僅成功促進了 29 家泰國領軍企業(共 58 位產業代表)與 33 家台灣美妝及生技業者進行深度精準對接,更針對 2025-2026 年台灣美妝市場的兩大核心趨勢——「AI 膚質檢測系統」與「數位預約系統」進行了深入探討,正式開啟台泰美妝生技產業戰略合作的新紀元。 圖:泰國美容及SPA業者與台灣相關業者媒合熱烈。(圖/泰國商務處提供) 掌握 T-Beauty 浪潮:從表面美感轉向細胞修復 根據泰國商務部資料顯示,台灣在健康、美容及身心靈產業(Wellness)展現出極高的市場潛力,是泰國商品進軍東亞市場的重要門戶。特別是在 2025 年,泰國出口至台灣的美妝產品排名位居第 23 位,出口總值已突破 6,200 萬美元。在 5 月 5 日至 6 日於台北國際會議中心(TICC)舉辦的研討會中,專家指出 2026 年台灣市場已全面進入「美麗即健康 (Beauty is Health)」的時代。其中最具影響力的趨勢莫過於「新陳代謝美容」的興起——包含台灣與泰國在內的全球消費者,現今更重視「由內而外」的細胞級管理,利用生物標誌分析技術(如頭髮及皮膚檢測)來量身打造個人化方案。此外,面對泰國「快美妝 (Fast Beauty)」市場高度競爭、庫存壓力及產品汰換率高的挑戰,「數位化管理系統」已成為企業永續經營的關鍵金鑰。 圖:泰國商務處處長李佩佩活動現場致詞。(圖/泰國商務處提供) 標竿企業參訪:見證台灣生技實力與永續精神 為強化泰國代表團對台灣供應鏈的信心,主辦單位於 5 月 7 日至 8 日安排了密集的企業考察行程,包括自然美生技園區與赫蒂法莊園,深入了解台灣在自動化生產線技術及觀光工廠轉型經營方面的卓越能力,隨後拜訪台灣美容美妝知名進口商,透過實地觀摩與專題簡報,深度交流市場行銷策略及台灣進口法規要求,為台泰業者佈局台灣市場做足準備。
圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|方承業/綜合外電報導 根據一份最新報告,新加坡在 2025 年遭遇網路機器人攻擊的顯著激增,其中電子商務與金融業成為主要攻擊目標。這些攻擊隨著自動化技術的提升,威脅程度也日益加劇。律商聯訊(LexisNexis)的最新網路犯罪報告指出,新加坡去年的網路機器人攻擊數量較前一年暴增 116%,凸顯數位經濟所面臨的嚴峻資安挑戰。 該報告進一步分析,儘管新加坡在 2025 年電子商務交易量成長了 59%,但金融業交易量減少,導致整體交易量下滑 23%。由電子商務攻擊驅動的人為攻擊年增 2%,而網路機器人攻擊數量則增加逾一倍,使得整體攻擊率年增 35% 達到 1%,不過仍低於全球平均的 1.6%。 資安公司卡巴斯基實驗室(Kaspersky)也將新加坡列為東南亞地區遠端桌面協定(RDP)和漏洞攻擊的重點目標之一。去年,卡巴斯基實驗室在東南亞地區阻擋了超過 200 萬次漏洞攻擊,其中新加坡就佔了逾 7 萬次。此外,卡巴斯基實驗室在 2025 年於新加坡偵測到超過 270 萬次 RDP 攻擊。 在攻擊類型演變方面,新加坡今年(2026年)的行動裝置攻擊佔比相較於桌上型電腦攻擊增加了 15%,顯示網路威脅正朝多平台擴散。新加坡政府已積極採取措施應對此資安問題。其於 2024 年底推出的「共同責任框架」,已於 2025 年全面實施,並加入了旨在防止詐騙者在 24 小時內迅速盜用受害者帳戶的「帳戶盜用防範指南」。 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)也已召集主要金融機構執行長,共同商討如何應對人工智慧驅動的網路威脅。新加坡數碼發展與資訊部高級政務部長陳杰豪(Tan Kiat How)警告,先進的人工智慧模型正使網路攻擊變得更加快速且複雜。
圖/本報AI製圖(示意圖) 商傳媒|吳承岳/台北報導 人工智慧(AI)技術正為身心障礙人士的就業市場開創新契機。韓國 Korea Employment Agency for the Disabled (KEAD) 主席李種星(Lee Jong-seong)指出,AI 並非剝奪身障者工作,而是降低其參與勞動市場的門檻。該機構正從傳統的服務提供者角色,轉型為「AI 驅動的客製化整合服務」模式,以協助身障者更有效地融入未來產業。 李種星於本月 6 日接受訪問時表示,隨著 AI 快速普及,現在是改變企業和社會對身障者就業觀念的重要時刻。他強調,透過 AI 降低身障者就業障礙並加速實現包容性社會,是 KEAD 的核心任務。該機構正擴大職業培訓,提升身障者的 AI 應用能力,並積極開發符合產業現場需求的新型 AI 職務模式。 KEAD 運用多項 AI 工具支援身障者求職,例如透過「AI 模擬面試」提供擬真面試環境,幫助求職者練習。此外,「AI 求職照護」(AI Job Care)服務能分析履歷、自傳及職務能力,為個人推薦合適的職業訓練與工作。針對企業,KEAD 也提供智慧顧問服務,利用 AI 與大數據精準診斷企業身障僱用現況,並提出客製化的僱用策略。 為確保 AI 技術的普及性,KEAD 特別為視障者與發展遲緩者等 AI 科技接觸較少的群體,規劃專門的課程。這些客製化課程旨在將技術支援轉化為實質的就業成果。李種星表示,韓國政府也將「成為 AI 強國」視為國家願景,這將為身障者就業政策提供更有利的發展環境。 AI 輔助科技的應用,不僅能降低身障者工作環境的物理障礙,例如穿戴式機器人、AI 導覽機器人等,更能創造新的工作職務,如機器人操作與維護。李種星期望透過科技發展,建立一個良性循環,將身障者就業視為提升社會競爭力的投資,而非僅是履行義務。他呼籲政府與企業應共同努力,讓身障者成為未來產業的主體,而非僅是技術變革的受惠者。 此外,由僱傭勞動部主辦、KEAD 承辦的「第 21 屆大韓民國輔助科技設備博覽會」將於本月 28、29 日在首爾陽載洞 aT 中心舉行,屆時預計將有更多結合 AI 的輔助科技設備展出,可望進一步推動身障者就業。