南投縣府促進就業平等 歧視OUT
【News586/總社長孫崇文報導】
南投縣政府社會及勞動局表示雇主就業歧視,有可能違法又被處罰鍰!為保障國民就業機會平等,避免雇主對求職者或所僱用員工不公平待遇,「就業服務法」明定禁止性別、年齡、身心障礙等18項就業歧視。此外,「性別平等工作法」訂有性別歧視禁止專章、「中高齡者及高齡者就業促進法」訂有年齡歧視禁止專章,禁止雇主因性別、年齡因素歧視求職者或所僱用員工。一經發現有就業歧視狀況,將處新臺幣30萬元以上,150萬元以下的罰鍰,並且公布姓名。
就業歧視是指雇主以求職者或所僱用員工與執行特定工作無關之特質,來決定或給予所僱用員工不平等之受僱條件,且雇主在該項特質上的要求是不平等、不合理的行為。按就業服務法第5條第1項規定:「為保障國民就業機會平等,雇主對求職者或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。」。同法第65條第1項規定:「違反第5條第1項規定者,處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。」。另同法第65條第3項規定:「違反第5條第1項規定經處以罰鍰者,直轄市、縣(市)主管機關應公布其姓名或名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。」。
所以雇主對求職者或所僱用員工應考量其工作能力、條件或表現,營造平等友善職場;求職人或所僱用員工在求職或提供勞動過程中,如果發現雇主有就業歧視的情況,可以直接向地方主管機關申訴。
韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供
臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)
【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading
記者吳瀛洲/新北報導為期四天,新北市一一五年度首場替代役備役役男實施EMT-1(初級救護技術員)繼續教育演訓召集二日在五股勞工活動中心啟動,開訓典禮由市府副秘書長柯慶忠主持,共有三四一名備役役男參訓,現場由具備專業資格的講師授課,並透過模擬情境演練,確保每名參訓役男在完訓後能提升救護技能。柯慶忠表示,備役替代役役男是地方防救災與緊急應變不可或缺的支援力量,市府透過定期的召集訓練,旨在協助役男溫故知新、強化救護技能,確保在面對突發事故或重大災害時,這股備援力量能迅速投入前線,攜手守護市民的生命財產安全。內政部替代役暨社會韌性訓練中心簡任視察蔡清治、內政部役政司專門委員周惠卿等亦到場關心演練情形;蔡清治表示,希望參訓備役替代役男把握這次複訓機會,藉由紮實的課程與實作演練精進知能,未來在關鍵時刻發揮所長,成為社會穩定的重要基石。民政局長林耀長指出,市府重視備役替代役的能量整備,透過系統性的定期複訓,能有效維持役男的專業救護實力,充實地方的防災與應變安全網。民政局表示,這次演訓為期四天、共安排八場演練,課程涵蓋止血包紮、傷患固定與搬運、大量傷病患處理及基本傷口處置等核心救護實務,並結合全民國防教育;現場由具備專業資格的講師親自授課,透過模擬情境演練,確保每名參訓役男在完訓後,提升新北市的災害防救量能。 為期四天,新北市一一五年度替代役備役役男實施EMT-1(初級救護技術員)繼續教育演訓召集昨在五股勞工活動中心開訓。 (新北民政局提供) 為期四天,新北市一一五年度替代役備役役男實施EMT-1(初級救護技術員)繼續教育演訓召集昨在五股勞工活動中心開訓。 (新北民政局提供)
【民眾網編輯方笙楠花蓮報導】隨著畢業季的到來,各級學校紛紛舉辦畢業典禮活動,為防止各級學校畢業典禮期間,有應屆畢業生或校外人士對師長、同學施暴、毀損校內教學公物等校園暴力、霸凌事件,或引介不良幫派組織入侵校園滋事等不法情事,花蓮縣警察局已提早規劃「校園畢業典禮安全維護勤務」,配合學校安全維護需求,加強轄區見警率,妥適規劃巡邏及守望等勤務,以防制治安事故發生,守護莘莘學子安全順利邁向人生新階段。 此外,警察局少年警察隊考量畢業典禮為畢業生離校前重要活動,警方也特別針對畢業後的學生聚會活動進行風險預警與防制,呼籲學生切勿參與危險駕駛、飲酒聚會、深夜逗留等高風險行為,避免影響自身及他人安全。除以設攤預防犯罪宣導模式外,自115年6月1日起至6月18日止,針對轄區內各大專院校、高中、國中及特殊教育學校畢業典禮,採校安維護機動巡邏、守望、臨檢勤務,對於轄區內易滋事場所,如KTV、網咖、公園及重要路段等,夜間編排「擴大臨檢」、「春風專案」勤務,進行臨檢、盤查、路檢和巡邏,以落實維護青少年安全工作,防止青少年偏差行為與不當滋事。 少年警察隊在各級學校畢業典禮前,主動協請教育處提供畢業典禮日期、舉辦方式等資料,另與各級學校建立聯繫群組,除規劃執行校園安全維護勤務外,並落實校園暴力霸凌事件通報,俾能立即消弭處理危害校園安全事件,於畢業典禮當日,依各校治安狀況,重點派員駐點或巡查,以利即時處理突發事故。 花蓮縣警察局長范織坤重視各級學校114學年度畢業典禮安全維護工作,特別指示分局及派出所所長應與各級學校保持密切聯繫、即時協助校方處理突發事故,務求畢業季期間校園暴力零容忍,另特別提醒青年學子於畢業就學或就業期間應注意避免成為色情或詐騙集團利用對象,切勿危險或酒後駕車並且避免涉足不當場所,遭到有心人士誘騙而嘗試毒品,造成終身遺憾。畢業是人生的重要里程碑,警方將持續秉持「預防重於事後處理」的原則,透過縝密規劃與多方合作,提供安全無虞的慶祝環境。也呼籲市民如有發現可疑情事,請立即撥打110通報,共同守護校園與社區安全。
圖:婦馨徵信有限公司提供 攜手相伴了大半輩子,好不容易訂了情、結了婚,與愛人正式組成一個家庭,卻沒想到這段婚姻終究還是敗給了外面的人。網路上常以「家花哪有野花香」形容外遇現象,用以反映部分人在長期婚姻關係中,可能因生活逐漸趨於平淡,而在情感或新鮮感上產生轉移。即使配偶在家庭角色上表現穩定、盡責,也未必能換來婚姻的忠誠。 如此殘酷的現實,更讓許多人開始產生一些反思:「婚姻真的是愛情的墳墓嗎?」、「這世上是否有忠誠的另一半?」、「或許不婚不生才是人生真理」。 這些現象,某種程度上也反映出年輕世代在面對親密關係時所產生的焦慮與不確定感。對尚未進入婚姻關係的年輕人而言,在網路與新聞中頻繁接觸到外遇相關報導,難免對未來關係產生疑慮;而已進入婚姻關係者,則可能因察覺伴侶行為或互動模式出現變化,進一步產生不安與猜疑。 外遇真的只是「野花比較香」?答案沒有這麼簡單 對於「家花哪有野花香」的說法,婦馨徵信有限公司鍾玫君表示,以多年處理婚姻與感情調查案件的經驗來看,確實有不少案例中,原配偶無論在外貌、經濟能力、家庭付出,甚至整體條件上,都明顯優於第三者,但當事人最終仍選擇發展婚外關係。這也顯示,外遇的形成很多時候並非單純建立在「誰的條件比較好」之上。 鍾玫君指出,部分人在長期婚姻關係中,可能因生活逐漸趨於單調、彼此溝通減少,或長時間缺乏情感交流,而慢慢產生心理上的空缺。當外部出現能提供情緒價值、陪伴感或新鮮感的人時,即使理性上清楚知道可能面臨的風險與後果,仍有可能因此產生情感依附與眷戀。 他也坦言,許多委託人在得知另一半外遇後,第一時間可能會陷入自我懷疑,甚至認為是自己不夠好。然而從大量實務案例來看,外遇問題未必能直接等同於配偶價值的高低,更深層的原因,還是要回到雙方長期相處下的情感狀態,以及關係失衡所累積出的問題。 外遇反覆發生?專家:未解決核心問題才是關鍵 外遇的發生並非一時衝動,而是許多問題長期累積後的結果。尤其不少夫妻在生活中發生爭吵後,並未真正解決問題,而是選擇冷處理、逃避溝通,甚至長時間忽略彼此的情緒感受。在一次又一次的摩擦與失落中,雙方的距離感也會逐漸被拉大。 婦馨徵信社認為,許多人其實並不是一開始就想要外遇,而是在長期情感需求未被滿足的情況下,逐漸將情感重心轉移到婚姻之外。因此,相較於一味追究「誰對誰錯」,更重要的或許是重新檢視夫妻之間的溝通模式與情感互動,避免問題在長期累積後演變成難以修復的裂痕。 因此,當團隊在處理外遇案件時,「解決第三者」通常不會是最核心的處理方向,頂多只能作為輔助性的協助。真正需要面對的,往往還是當事人在婚姻關係中所存在的核心問題。若根本矛盾與情感失衡沒有獲得改善,即使趕走了一位第三者,未來仍可能因相同問題再次出現新的外遇對象。 婚姻危機如何預防?當問題反覆出現,就該及時求助 在探討外遇成因之後,另一個更實際的問題便是「如何避免最壞的情況發生?」對此,婦馨徵信社表示,在婚姻相處過程中,若已出現不論大小的爭執或生活摩擦,且同樣問題反覆發生,即使雙方已嘗試溝通,仍長時間未見改善,就應及早正視問題,而非持續累積情緒與誤解。 業者強調,許多關係的惡化,都是日常生活中長期未被解決的小問題逐步堆疊所造成。因此,當溝通已無法有效改善現況時,適時向外尋求專業協助便成為關鍵一步,例如尋求婚姻諮商師協助,或透過具備相關經驗的徵信業者提供婚姻諮詢與關係分析服務,皆有助於釐清問題核心,避免關係持續惡化。 外部協助的目的並非直接判定對錯,而是協助雙方重新檢視溝通模式與關係互動,讓問題在尚未演變成不可逆的裂痕之前,能夠被妥善解決。許多人正是忽略了這一點,一步步走向錯誤的道路,最後傷害了長期以來陪伴在身邊的人。 「我們也希望,大家不要因為新聞報導中的外遇事件,或社群平台上的渲染,而對婚姻產生過度的恐懼與不安。這世上並不存在所謂『天作之合』的伴侶,每一段婚姻關係,都是在一次次的磨合與溝通中,慢慢學會如何與對方好好相處,唯有雙方願意共同調整與改變,關係才有機會走向更好的發展。」婦馨徵信社表示,人們不應對婚姻抱持過度的擔憂或否定,而應試著在關係中尋找願意傾聽彼此想法的對象,同時也願意為了對方適度調整與改變自己。 本文章來自《台灣線報》。原文:家花真的不如野花?當外遇事件不減反增,我們該如何看待親密關係