台灣社會

美國醫療產業發布 AI 網絡安全指南 助機構強化治理應對威脅

Admin 六月 4, 2026 0

圖/示意圖

商傳媒|林昭衡/綜合外電報導

為因應人工智慧(AI)在醫療領域應用日益普及所帶來的獨特資安與隱私挑戰,美國 Health Sector Coordinating Council(HSCC)透過其 Cybersecurity Working Group,於近日發布了一份名為「健康產業 AI 網絡治理框架實施指南」(Health Industry AI Cyber Governance Framework Implementation Guide)。此指南旨在協助各規模醫療機構有效識別、管理並緩解 AI 特有的網絡威脅,同時確保符合日益複雜的監管要求。

這份指南的核心目標是解決 AI 專屬的網絡風險,例如數據投毒(data poisoning)、模型漂移(model drift)及對抗性攻擊(adversarial attacks),並確保醫療數據的保護。指南內容涵蓋從傳統機器學習模型到生成式 AI(generative AI)和能自主行動的代理 AI(agentic AI)系統等所有類型的 AI 技術應用。HSCC 強調,隨著 AI 系統日趨複雜,有效的治理已成為確保其永續應用並避免累積技術債務的關鍵。

HSCC 定義的「AI 網絡治理」是 AI 治理的一部分,專注於確保 AI 系統在其整個生命週期中的安全性、防護能力與韌性。這意味著網絡安全考量必須整合到 AI 系統的每個階段,包括評估、開發、部署、監控,甚至到退役。指南進一步指出,AI 網絡安全是醫療服務提供者、技術供應商和醫療設備製造商之間的共同責任,需要跨部門協調以確保全面的監督與問責。

指南針對不同規模的醫療機構提供了具體的治理結構建議:

依機構規模建議治理架構

對於床位少於 200 張的小型機構(如偏遠地區醫院、社區健康中心),AI 治理職責可整合至現有委員會,例如品質、病患安全或法規遵循委員會。可指派一名 AI 治理聯絡人,通常由現任 CIO、CISO 或其他高階主管兼任,以協調各治理單位之間的工作。若機構管理五個或更多活躍 AI 系統,或部署任何高風險/關鍵風險 AI 應用程式,則可能需要設立正式的 AI 治理委員會。

中型機構(200 至 500 張床位)應在現有的治理架構下,如 IT 治理、品質或法規遵循委員會,設立一個常設 AI 治理小組委員會。該小組應包含臨床營運、網絡安全、隱私和法律職能的代表。大型機構(超過 500 張床位)則應設立一個具明確權限、並直接向董事會報告的專職 AI 治理委員會,並由多個小組委員會負責臨床評估、網絡安全、倫理及供應鏈風險等。

遵循法規與標準以強化信任

HSCC 指出,無論機構規模大小,董事會對 AI 部署都負有信託和道德責任。指南鼓勵機構將 AI 治理控制措施與多項聯邦及州法規對應,包括健康保險便利和責任法案(HIPAA)、New York’s SHIELD Act、加州消費者保護方案(California’s CCPA/CPRA),以及美國食品藥物管理局(FDA)針對 AI 醫療設備的規範、聯邦食品、藥品和化妝品法案(FD&C Act)等。

同時,指南也建議 AI 專案應與既有的國際標準與框架保持一致,例如國家標準及技術研究所(NIST)的 AI 風險管理框架、ISO/IEC 42001 與 ISO/IEC 23894、歐盟人工智能法案(EU AI Act)和一般資料保護規範(GDPR),以及開放式網頁應用程式安全專案(OWASP)等發布的相關指引。HSCC 在今年四月也曾發布一份指南,聚焦於管理 AI 驅動供應鏈中的網絡安全風險,強調第三方風險管理和供應鏈透明度對健全 AI 應用的重要性。

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永續淨零啟航 中市府攜手企業打造永續城市

臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)

美債ETF回神!上週流出金額驟減七成,六檔逆勢吸金、00768B奪冠

是新聞網  記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

新開幕信義區韓系咖啡廳!以手作甜點、品味手沖與店貓構築城市光暖角落

信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)

冬至吃湯圓兼顧健康 天晟醫院營養師選對湯品善用天然食材

【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading

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錠嵂保經攜手保誠人壽 推出「鑫頂峰」外幣終身保險 兼顧終身穩定現金流與資產累積 打造人生財務解決方案

是新聞網   記者/李佳琳 錠嵂保經攜手保誠人壽 推出「鑫頂峰」外幣終身保險,兼顧終身穩定現金流與資產累積 打造人生財務解決方案。 圖 / 錠嵂保經提供 隨著民眾對財務規劃需求日益多元,除了保障之外,也更加重視當下與未來的人生財務安排。秉持「站在客戶立場,捍衛保戶權益」的品牌核心,錠嵂保險經紀人為保戶帶來全新「保誠人壽鑫頂峰外幣終身保險(定額給付型)」,以兼顧終身穩定現金流與資產累積的「保險二刀流」設計,提供更完整的人生財務解決方案。 人生每個階段都有不同的財務課題。初入職場,希望累積人生第一桶金;成家立業後,需要兼顧家庭支出與子女教育;事業發展穩定後,希望擁有更充裕的財務彈性;隨著人生歷程推進,也開始思考退休生活與資產傳承。不同的人生階段,有不同的財務需求,但無論身處哪個階段,都希望在照顧今天生活的同時,也能為未來預作準備。 面對「百歲時代」來臨,錠嵂保經提出「先留一條河給自己,再留一座湖給子孫」的財務規劃理念。「保誠人壽鑫頂峰外幣終身保險(定額給付型)」以終身穩定現金流與資產累積的「保險二刀流」設計,讓保戶在滿足不同人生階段資金需求的同時,也能逐步累積長期資產,兼顧當下與未來。 錠嵂保經表示,這不只是一張保單,更是40年陪伴保戶、深入市場需求所淬鍊出的成果。錠嵂所屬的嵿鋒控股,在資深精算師李正偉顧問帶領下,歷時三個月攜手保誠人壽推出這項全新商品,融合市場洞察、精算專業與商品研發能力,打造更貼近客戶需求的保險商品。 透過嵿鋒集團與保誠人壽攜手推出,錠嵂將這項全新商品帶給保戶,並結合第一線業務同仁的專業服務、需求分析與財務規劃,協助客戶打造合適的保障與資產配置,將「保險二刀流」融入每位保戶的人生財務規劃,實踐「先留一條河給自己,再留一座湖給子孫」的理念,逐步實現「晚美人生」。 未來,錠嵂保經將持續秉持「站在客戶立場,捍衛保戶權益」及「保險有錠嵂,人生無憂慮」的品牌初衷,以客製化需求分析與財務規劃服務,陪伴每一位保戶穩健迎接人生每一個重要階段。 本商品之保單紅利非保證給付項目,不保證其給付金額,有關本商品詳細內容,請參閱保單條款說明。

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女性腰圍80、男性90公分是警戒線 黃敏惠響應「89量腰日」籲做好健康ACE

現代人生活節奏緊湊,經常外食且運動量不足,一不小心腰圍就悄悄超標!為提升市民對代謝症候群防治的觀念,嘉義市長黃敏惠持續響應「89量腰日」活動,呼籲市民朋友落實「天天量腰圍、健康不走樣」,只要守住「女性腰圍小於80公分、男性腰圍小於90公分」的健康標準,就能從日常生活及早掌握數據,共同遠離慢性疾病的威脅。 嘉義市長黃敏惠表示,代謝症候群不是單一疾病,而是高血壓、糖尿病、心血管疾病及腦中風等慢性病的重要警訊。凡是腹部肥胖、血壓偏高、空腹血糖偏高、三酸甘油脂偏高與高密度脂蛋白膽固醇偏低等五項危險因子中符合三項以上,即為代謝症候群。市長特別鼓勵市民響應今年「89量腰日」倡導的「健康ACE」理念,將 Active(動態生活)、Control(健康管理)及 Eat(均衡飲食)融入日常,透過培養規律運動、定期量測腰圍血壓,以及少油鹽糖多蔬果的飲食習慣,養成自主健康管理的能力。 千禧之愛健康基金會自8月5日至8月31日推出「健康ACE」限定活動,民眾只需下載 openpoint APP 或至 7-ELEVEN 門市參加健走、量腰圍及測血壓,即可輕鬆累積「健康行動值」,免費兌換各項健康商品,更有機會抽中萬元好禮!(活動詳情:https://event.1000-love.org.tw/89day/) 衛生局長廖育瑋表示,守護健康並不難,落實「檢、吃、動」策略就能逐步逆轉代謝危機。「檢」是定期檢測腰圍與血壓血糖,清楚掌握自身數據才能及早防範;「吃」是落實均衡飲食,減少高油、高糖與高鹽,多補充蔬果與優質蛋白質;「動」則是養成規律運動習慣。若檢測發現指數異常也無需慌張,嘉義市目前共有63家合約診所加入「代謝症候群防治計畫」,由專業醫療團隊提供個人化改善建議與追蹤服務。歡迎市民多加利用,完整診所名單可至嘉義市衛生局官網查詢(https://health.chiayi.gov.tw/cp.aspx?n=11831),把握早期介入的黃金期。

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中華民國人壽保險商業同業公會公布114年度保險經紀人業最新統計資料,智匯保險經紀人再次寫下產業新紀錄,以年度淨增加1,418位業務員及24.84%年度成長率,連續第三年榮獲全國保經業「新增人力第一名」及「成長率第一名」。 截至115年6月底,智匯保經登錄人力正式突破7,500人,自108年成立以來,由約250人成長至超過7,500人,六年間人力增加逾7,250人、規模成長30倍,正式躍居全國保險經紀人業總人數第二大,展現台灣保經業從所未見的高速成長實力。 114年度全台保險經紀人和保險代理人共新增2,570位業務員,其中1,418位加入智匯保經,占全體新增人數約55%,平均每兩位加入保經(代)產業的新夥伴,就有一位選擇智匯保經,讓智匯連續第三年蟬聯保經新人力登錄首選品牌。 除了人力成長表現亮眼,智匯保經在業績表現同樣屢創佳績,近年陸續榮獲全球人壽10冠王、新光人壽10冠王、遠雄人壽10冠王、保誠人壽10冠王及安聯人壽6冠王等多項A+績優公司的榮耀。「人力冠軍」加上「業績冠軍」,企業品質更榮獲多項國家及國際肯定,不僅代表智匯具備市場高度吸引力,更證明公司擁有培育高績效團隊的能力,也逐步建立起市場難以複製的平台競爭優勢。 展望未來,智匯保經將持續朝突破一萬名登錄人力的目標邁進,挑戰成為台灣保經業最快突破萬人規模的保經公司,持續提升平台競爭力,攜手更多優秀人才,共同推動台灣保險經紀產業邁向更高品質的新階段。 林健裕執行長表示:「保經產業的競爭,已從商品競爭走向平台競爭。智匯一路走來,最重要的不是追求規模,而是持續打造一個能讓夥伴長期成功的平台。透過完整的教育訓練、AI科技管理、制度支持與企業文化,我們希望讓每一位加入智匯的夥伴,都能擁有持續成長的能力與值得信賴的事業舞台。」 董事長王怡仁(中)表示,多家壽險公司業績連三年奪冠軍,打破台灣保經人力、業績最快成長紀錄 董事長王怡仁也表示:「公司始終秉持「客戶好、同仁好、自己自然就會好」的核心理念,我始終相信,一家公司的真正價值,不在於自己成長得多快,而在於能夠幫助多少人成功。近兩年,已有越來越多同業團隊看見智匯的優勢與獨特性,選擇加入智匯、與智匯結盟合作,智匯保經成功最重要的關鍵,就是擁有一套真正能解決業務同仁經營困難、複製成功的SOP。創立六年多來,公司從250人成長至7,500人,並培育出多位千萬年薪事業部負責人及千萬年薪超級業務,這些成果正是智匯SOP最有力的驗證。」 從人力成長、人才培育到業績表現,智匯保經已建立兼具規模、品質與競爭力的經營模式。未來,智匯將持續攜手更多優秀人才與合作夥伴,穩健朝「萬人保經」目標邁進,持續提升保險專業服務價值,並朝打造台灣最具影響力的保險經紀平台邁進。 智匯保經將以突破1萬名登錄人力為下一階段目標,挑戰成為台灣保經業最快突破萬人規模的業者

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