持續推動數碼無障礙 促進共融與可持續發展的數碼社會
香港2026年5月21日 /美通社/ — 今日為一年一度的「全球無障礙宣傳日」 (Global Accessibility Awareness Day,GAAD)。「全球無障礙宣傳日」的核心意義在於推動數碼世界的平等與共融。它強調數碼無障礙,確保視覺、聽覺、肢體或認知障礙人士能獨立使用網站、流動應用程式及數碼服務,避免因設計不周而未能惠及所有用戶。同時倡導共融設計,在開發初期便加入數碼無障礙設計,避免後期修補。這不僅是技術層面的改善,更是社會公平與包容的重要體現。
香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC)呼籲社會各界持續提升對數碼無障礙的重視,並將共融設計理念融入網站、流動應用程式及各類數碼服務之中,確保每位市民均能平等參與數碼生活。
全球無障礙宣傳日是一項國際性活動, 旨在推動全球關注數碼無障礙及共融設計, 並鼓勵各界在開發及提供數碼服務時, 考慮不同能力用戶的需要。 該倡議強調透過簡單而實際的設計改進, 讓殘疾人士及長者能更容易使用網站、 流動應用程式及各類數碼平台。隨着數碼科技迅速發展,網絡平台已成為市民獲取資訊、 使用公共及商業服務,以及參與社會及經濟活動的重要渠道。 然而,若缺乏無障礙設計,相關服務或會構成使用障礙, 影響有需要人士的自主性及參與度。
作為香港互聯網生態的重要持份者, HKIRC 致力推動本地互聯網的穩健、安全及可持續發展, 並深信數碼無障礙是建構共融社會的重要基石。 無障礙設計不僅有助照顧殘疾人士及長者的需要, 亦能提升整體用戶體驗,惠及更廣泛的用戶群。
作為「數碼無障礙嘉許計劃」的主辦單位, HKIRC 積極推廣數碼無障礙理念, 加強公眾及業界對無障礙設計的認識, 並鼓勵機構將無障礙納入數碼服務的規劃及持續優化工作。HKIRC 行政總裁兼數碼無障礙嘉許計劃諮詢委員會主席黃家偉工程師表示: 「數碼無障礙並非只為某一特定群組而設, 而是讓每一位市民都能順暢、尊嚴地使用數碼服務。 全球無障礙宣傳日提醒我們, 若能在設計初期加入無障礙考量, 便能為社會創造更廣泛而長遠的共融價值。」
展望未來,HKIRC 將繼續發揮平台角色, 推動數碼共融相關工作,並鼓勵社會各界將數碼無障礙視為提升用戶體驗及服務質素的重要一環。
為進一步推動業界實踐數碼無障礙,HKIRC 現正接受「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」申請。同時,HKIRC 將舉辦免費工作坊,協助機構了解無障礙設計原則及實務應用,歡迎有興趣的機構踴躍參與。
計劃詳情:https://www.digital-accessibility.hk/
在今年的全球無障礙宣傳日, HKIRC 期望凝聚更多力量, 把對數碼無障礙的關注轉化為實際行動, 共同建構一個人人可達、人人共享、 可持續發展的數碼未來。
傳媒聯絡:
香港互聯網註冊管理有限公司
市場推廣及傳訊部
電話: 2319 3835
電郵: marketing@hkirc.hk
韓國李旼奎代表親臨高雄與台灣總部潘字孺總經理聯袂啟動開幕剪綵 宣告品牌全面進軍台灣市場 (今)2025年11月17日,韓國高人氣連鎖品牌「三色三味」(韓文:삼색삼미),今日於高雄家樂福鼎山店盛大舉辦開幕記者會暨剪綵儀式。韓國品牌代表李旼奎特別來台出席,與台灣總部潘字孺總經理共同剪綵開幕,見證韓式餐飲品牌正式進軍台灣家樂福通路的重要時刻! 韓國代表 李旼奎 致詞。圖/三色三味提供 三色三味以「六分鐘現煮釜飯」聞名,強調專利釜鍋技術與韓國直送食材,短短兩年於韓國展店近數十間,是韓國熱度韓式品牌。三色三味自2025年9月於高雄漢神巨蛋設立首店以來,即創下高翻桌率與高回訪率。此次進駐家樂福鼎山店,象徵品牌由百貨餐飲向零售通路拓展,佈局日常家庭與都會上班族市場,進入品牌在台成長的長遠規劃。 韓國代表李旼奎於致詞中表示:「대만 시장은 아시아에서 가장 잠재력이 큰 한식 무대 중 하나로, 백화점과 다양한 유통 채널을 통해 더 많은 소비자들이 일상 속에서 한국 전통 솥밥 문화를 경험할 수 있기를 바랍니다.」(翻譯為:台灣市場是亞洲最具潛力的韓食舞台之一,希望透過百貨與多零售通路,讓更多消費者能在日常生活中體驗到來自韓國傳統釜飯文化。) 室內品牌座位區。圖/三色三味提供 台灣總部潘字孺總經理則指出,品牌在地化策略將以高雄為起點,未來三年內將佈局台灣各縣市並開設十家以上分店為前瞻規劃,並設立中央廚房以確保品質一致性與供應效率。潘字孺總經理進一步說明:「三色三味不僅是韓國品牌的延伸,更希望成為台灣消費者信任的餐飲新選擇,打造兼具效率、品質與文化深度的韓式優質品牌。」 台灣總部代表 潘字孺總經理 致詞。圖/三色三味提供 今日開幕現場氣氛熱烈並品牌同步推出長期品牌活動,店內小菜無限量供應、指定鍋物則贈韓國原裝進口海苔且消費滿額還加贈哈密瓜霜淇淋乙支! 長期活動宣傳。圖/三色三味提供 三色三味品牌名稱象徵三種色彩與三種味覺的和諧平衡,意指「多層次的味覺融合」。品牌以「釜飯+豆腐煲」為雙主軸,搭配6分鐘現點現煮模式,展現韓式料理的新速度與新標準。 此次家樂福鼎山店的開幕,不僅為品牌在台灣市場的再突破,更象徵韓國飲食文化與台灣零售通路的跨界結合。三色三味預期將以穩健節奏推進市場佈局,持續深化「韓味現煮」品牌印象,為台灣餐飲市場注入新能量。 特色餐點。圖/三色三味提供
臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)
是新聞網 記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。
信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)
【News586/記者彭慧婉報導】冬至是象徵團圓與祝福的重要節日,許多人會在這一天享用熱騰騰的甜湯圓,迎接寒冬。然而,傳統甜湯圓糖分偏高,容易讓人在節慶中攝取過多糖分。天晟醫院營養師陳惠貽提醒,透過選擇合適的湯品與天然食材,不僅能保有節慶的甜蜜滋味,也能兼顧健康與安心。 湯圓與甜湯中的添加糖往往不易察覺,一旦攝取過量,容易導致熱量過剩與血糖波動。根據衛生福利部建議,成人每日添加糖攝取應低於總熱量的10%,若能控制在5%以下更為理想。長期攝取過多糖分,恐增加肥胖、糖尿病與代謝症候群等風險。 陳惠貽營養師建議,想要健康享用冬至甜湯圓,建議從三個方面著手:選對湯底:使用紅茶、烏龍茶或綠茶等無糖茶飲取代糖水,茶香自然回甘,有助減糖又提升風味。搭配天然食材:如桂圓、紅棗與枸杞,能提供自然甜味與溫補效果,並含有植化素與抗氧化成分。使用代糖:如赤藻醣醇,甜度為蔗糖的六到七成,幾乎無熱量且不易造成血糖波動,是控糖族群的理想選擇。 為讓民眾親身體驗「低糖也能很好吃」的冬至甜湯圓,天晟醫院安排「冬至甜湯圓健康試吃活動」,由營養師陳惠貽引導民眾進行品嚐與認識,透過實際體驗傳達健康版湯圓的製作與搭配理念,讓民眾了解節慶飲食也能吃得安心、減少負擔。 示範食譜|冬至甜湯圓(5人份)此食譜每人熱量約為175大卡,甜而不膩,適合全家人共享。材料:1.紅白小湯圓 300g(生重)。2.桂圓乾 30g。3.紅棗乾 5~8顆(小)。4.枸杞乾 2匙(約20g)。5.紅茶包 26g(加水約1000cc)。6.赤藻醣醇 25g。製作方式:1.甜湯製作:將水煮沸後關火,待水溫降至90°C時加入紅茶包浸泡10分鐘,取出後加入桂圓、紅棗與枸杞煮滾,最後加入赤藻醣醇調味即可。2.湯圓烹煮:湯圓不需解凍,滾水下鍋輕輕攪拌,湯圓浮起後加一碗冷水續煮10秒,再撈起與甜湯合併食用。 陳惠貽營養師也提醒,個人每日所需熱量會因年齡、活動量與健康狀況不同,建議如有個別需求可諮詢營養師,獲得更貼近自身狀況的飲食建議。天晟醫院持續推動營養教育與健康飲食觀念,透過實體活動與專業指導,鼓勵民眾在重要節日中也能做出聰明選擇。(圖:天晟醫院提供) Continue Reading
持續推動數碼無障礙 促進共融與可持續發展的數碼社會 香港2026年5月21日 /美通社/ — 今日為一年一度的「全球無障礙宣傳日」 (Global Accessibility Awareness Day,GAAD)。「全球無障礙宣傳日」的核心意義在於推動數碼世界的平等與共融。它強調數碼無障礙,確保視覺、聽覺、肢體或認知障礙人士能獨立使用網站、流動應用程式及數碼服務,避免因設計不周而未能惠及所有用戶。同時倡導共融設計,在開發初期便加入數碼無障礙設計,避免後期修補。這不僅是技術層面的改善,更是社會公平與包容的重要體現。 香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC)呼籲社會各界持續提升對數碼無障礙的重視,並將共融設計理念融入網站、流動應用程式及各類數碼服務之中,確保每位市民均能平等參與數碼生活。 全球無障礙宣傳日是一項國際性活動, 旨在推動全球關注數碼無障礙及共融設計, 並鼓勵各界在開發及提供數碼服務時, 考慮不同能力用戶的需要。 該倡議強調透過簡單而實際的設計改進, 讓殘疾人士及長者能更容易使用網站、 流動應用程式及各類數碼平台。隨着數碼科技迅速發展,網絡平台已成為市民獲取資訊、 使用公共及商業服務,以及參與社會及經濟活動的重要渠道。 然而,若缺乏無障礙設計,相關服務或會構成使用障礙, 影響有需要人士的自主性及參與度。 作為香港互聯網生態的重要持份者, HKIRC 致力推動本地互聯網的穩健、安全及可持續發展, 並深信數碼無障礙是建構共融社會的重要基石。 無障礙設計不僅有助照顧殘疾人士及長者的需要, 亦能提升整體用戶體驗,惠及更廣泛的用戶群。 作為「數碼無障礙嘉許計劃」的主辦單位, HKIRC 積極推廣數碼無障礙理念, 加強公眾及業界對無障礙設計的認識, 並鼓勵機構將無障礙納入數碼服務的規劃及持續優化工作。HKIRC 行政總裁兼數碼無障礙嘉許計劃諮詢委員會主席黃家偉工程師表示: 「數碼無障礙並非只為某一特定群組而設, 而是讓每一位市民都能順暢、尊嚴地使用數碼服務。 全球無障礙宣傳日提醒我們, 若能在設計初期加入無障礙考量, 便能為社會創造更廣泛而長遠的共融價值。」 展望未來,HKIRC 將繼續發揮平台角色, 推動數碼共融相關工作,並鼓勵社會各界將數碼無障礙視為提升用戶體驗及服務質素的重要一環。 為進一步推動業界實踐數碼無障礙,HKIRC 現正接受「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」申請。同時,HKIRC 將舉辦免費工作坊,協助機構了解無障礙設計原則及實務應用,歡迎有興趣的機構踴躍參與。 計劃詳情:https://www.digital-accessibility.hk/ 在今年的全球無障礙宣傳日, HKIRC 期望凝聚更多力量, 把對數碼無障礙的關注轉化為實際行動, 共同建構一個人人可達、人人共享、 可持續發展的數碼未來。 傳媒聯絡:香港互聯網註冊管理有限公司市場推廣及傳訊部電話: 2319 3835電郵: marketing@hkirc.hk
建立策略合作夥伴關係,推動沙特阿拉伯及中東北非地區的業務增長 約旦安曼及沙特阿拉伯利雅德2026年5月19日 /美通社/ — MS Pharma 今天宣佈,Olayan Financing Company (OFC) 已向公司進行少數股權投資。 是次合作夥伴關係為 MS Pharma 的未來奠定深遠的策略根基,彰顯決心推動創新、拓展區域版圖和締造長遠價值。 此舉亦象徵 OFC 與 MS Pharma 現有大股東展開長期夥伴合作,後者憑藉數十載在製藥界的卓越領導,早已享負盛名。 The signing ceremony marks a new phase of collaboration between MS Pharma and Olayan Financing Company. 是次交易中,MS Pharma 將發行新股本,換取 OFC 的大額現金注資,讓 OFC 取得公司的少數股權。 此投資加強 MS Pharma 的財務實力及營運彈性,協助公司在中東北非 (MENA) 地區推行進取的增長藍圖,並擴展其生物相似藥產品組合、提升生產實力並強化區域供應鏈的穩健基礎,從而為區內患者、醫療機構及合作夥伴帶來更卓越的服務。 對於這次新合作,MS Pharma 主席 Ghiath Sukhtian 說:「我們深感高興和榮幸,歡迎 OFC 成為公司的合作夥伴。 憑藉環球營運及投資專長,以及對沙特阿拉伯的深厚淵源,其定能為 MS Pharma 創造重大價值,讓全體持份者共同受惠。 此項投資反映了公司上下員工的卓越質素與承諾,而其領導能力及一貫穩健的執行力,對 MS Pharma 發展成今天的平台規模發揮了關鍵作用。」 MS Pharma 行政總裁 Kalle Kaend 補充道:「MS Pharma 正處於令人振奮的轉捩點,這項投資正是適逢其時。 藉此我們得以深化生物製劑的專業技術,擴展在沙特阿拉伯及中東北非地區的覆蓋範圍,並加速生物相似藥的增長步伐。 我們期盼借助 OFC 在沙特阿拉伯的豐富經驗及既有網絡,實踐宏圖,並持續建構高效組織,為患者、合作夥伴及員工賦予長期價值。」 Olayan Financing Company 行政總裁 Nabeel Al-Amudi表示:「MS Pharma 已成為區內領先的製藥平台,在學名藥及生物製劑領域實力超群。 我們欣逢公司在這個成長階段結為夥伴,並期待能支持其於沙特阿拉伯及中東北非地區不斷拓展,這亦與我們的長期投資理念一致。」 是次合作源於 MS Pharma 在生物相似藥領域的領導地位,尤其在沙特阿拉伯,其生物製劑廠房更成為國內首個獲 SFDA(沙特食品藥品監督管理局)頒發GMP(藥品生產質量管理規範)認證的生產生物製劑生產設施。 今年,該公司還計劃成為沙特市場首個本地生產生物製劑的供應商。 此等里程碑進一步體現公司依循沙特國家生物技術策略及願景 2030 (Vision 2030),堅定落實本地化的承諾。 MS Pharma 一方面在區內拓展優質生物療法,另一方面與區域及國際衛生當局緊密合作,持續致力於維持最高水平的監管卓越與品質標準。 MS Pharma 亦希望與全球開發及授權夥伴深化合作,善用自身生產實力,以助產品出口至世界各地市場。 關於 MS Pharma MS Pharma 是中東北非地區首屈一指的區域製藥企業,專注開發、製造和銷售多元產品,包括學名藥及生物療法。 公司以快速增長為定位,在約旦、阿爾及利亞及沙特阿拉伯營運五個生產設施,當中包括一座新落成的生物製劑廠房,服務更廣泛的中東北非市場。 MS Pharma 總部設於約旦安曼,並在瑞士楚格設有管理辦公室,業務遍及 12 個國家,聘用逾 2,000 名員工,公司致力讓患者更容易獲得價格相宜的優質藥物。 如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.mspharma.com。 關於 Olayan Financing Company (OFC) Olayan 集團始於 1947 年,創辦人 Suliman Saleh Olayan 當時成立了其前身公司,並發展為現今的 Olayan Financing Company (OFC)。OFC 作為領先在前的跨國企業,擁有涵蓋超過 32 間公司的多元化投資組合,投資足跡遍及沙特阿拉伯、中東廣泛地區、北非、土耳其及印度。 OFC 秉持長期策略投資者的定位,投資遍及公開股票、私募股權、策略合作夥伴及房地產資產,亦包括其主要投資之一 Olayan Saudi Holding Company 的投資組合。後者憑藉數十載的深厚合作夥伴關係,活躍於五個行業。 OFC 擁有多元文化的團隊,僱用超過 14,500 名合資格專業人員,成員來自逾 60 個國家。 OFC 秉持為社會帶來長遠正面影響的承諾,其慈善機構 Suliman S. Olayan Foundation (SSOF) 致力支持教育、醫療及社區外展等各類計劃。 作為沙特公司,OFC 積極推動願景 2030 在經濟多元化、本地內容、人才發展及循環經濟方面的目標。 如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.ofc.com。 Officials from MS Pharma and Olayan Financing Company during the signing ceremony announcing OFC’s partnership with MS Pharma.
報告披露該公司在產品電動化、環境管理和ESG治理等方面的進展 香港2026年5月14日 /美通社/ — 三一重工(600031.SH,06031.HK)近日發布《2025年可持續發展報告》,披露ESG治理、創新發展、綠色低碳、人才培養與社會責任等方面的關鍵進展。2025年,公司研發投入達7.24億美元,環保投入3900萬美元,全年通過節能降耗項目累計節約1000萬美元,各項ESG關鍵績效指標取得顯著進步。 SANY 2025 Sustainability Report Highlight 在創新發展方面,三一重工2025年研發投入占主營業務收入比例達5.79%,持續強化全球研發體系與知識產權管理。積極把握綠色低碳轉型機遇,聚焦產品電動化,新能源產品銷售額達12.1億美元。同時,以智能化工程機械產品為核心構建了涵蓋挖掘機、攪拌車、壓路機、攤鋪機、起重機等的智能產品矩陣。智能化設備搭載5G遠程操控、無人化作業及自動駕駛等關鍵技術,廣泛應用於智慧礦山、建築施工等場景,引領行業邁向「無人化智能時代」。 在綠色低碳運營方面,三一重工構建了系統的環境管理、能源管理與生態保護體系。已有12家子公司通過ISO 14001環境管理體系認證,覆蓋率達54.5%。所有子公司均取得排污許可,廢水、廢氣、廠界噪聲排放達標。此外,22家子公司實現並網發電,清潔能源使用量達7737萬千瓦時,清潔能源使用比例達14.7%。 在人才培養與社會責任領域,三一重工持續構建覆蓋員工全職業生涯周期的關懷、支持與發展體系,切實保障員工權益。女性在高管團隊中占比14.3%,2025年面向員工授予激勵總額7320萬美元,兌現往年中長期激勵4650萬美元。開展職業培訓課程4841場,員工受訓比例94.6%,千人負傷率控制在1.33‰。公司全年開展129場公益活動,向社會公益基金捐款超過313萬美元,歷年累計捐款超5040萬美元。 三一重工持續推動ESG理念融入戰略規劃、經營決策及日常運營,致力於實現企業價值與社會價值的協同提升。 報告全文鏈接:https://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2026/0429/2026042906156.pdf