台灣社會

馬偕醫大攜手中原大學簽MOU 推跨域人才培育與科研創新

Admin 十二月 9, 2025 0

馬偕醫學大學與中原大學3日舉行合作備忘錄(MOU)簽署儀式,正式啟動兩校在跨領域人才培育、科研合作及產學鏈結等領域的長期夥伴關係。雙方期盼透過資源共享與策略聯盟,共同創造更大的教育與科技創新發展動能。

中原大學董事長張光正致詞指出,兩校共同的基督教信仰價值將成為合作的核心橋樑,並提醒大家在辦學過程中不忘信仰的初心。馬偕醫學大學周克修董事長也以聖經傳道書4:9-10,12:「兩個人總比一個人好,因為二人勞碌,可得美好的酬報;若是跌倒,一人可以扶起他的同伴……三股合成的繩子,不容易折斷。」來形容二校在上帝心意中合作的美好見證。

兩校會中進行深入交流,分享各自學校的特色與核心發展方向,並討論未來的合作藍圖。合作領域包括建立互補的產學機制,聚焦於新創育成、國際交流及國際學生招募、教師合聘、以及研究成果的提升等方面。雙方期望通過各自專長的互補,共同打造高等教育跨域合作的新典範。

馬偕醫大攜手中原大學簽合作備忘錄。圖為中原大學校長李英明(左)與馬偕醫大校長葉宏一。圖/馬偕醫大提供

雙方代表完成簽署並互換紀念品,隨後兩校團隊進行校園參訪,行程包括馬偕醫學大學的護理學系產兒科教室、視光學系實驗室、醫檢再生學系實驗室、大體解剖實驗室及聽語學系學生實習中心等設施,中原大學團隊對於馬偕醫學大學在醫療教育領域的辦學成果有更深入的了解。

雙方代表皆表示未來將落實推動多元合作計畫,結出豐碩成果,促進教學創新與研究突破,並共同培育具備國際視野與跨域能力的新一代人才。此次二校MOU的簽署不僅加深兩校在教育與科研領域的共同願景,也映射出台灣高等教育跨域整合的發展趨勢,為國內校際合作樹立新的標竿。

此次活動由馬偕醫學大學董事長周克修及校長葉宏一帶領主管團隊出席,與會成員包括主任秘書申永順、教務長黃麗卿、學務長吳子維、總務長李安生、研發長鍾鏡湖、國際長熊誼芳、圖資長林正勇、人事室主任鄭人瑋、會計主任馮文嬿、牧師張禕倫、全人教育中心主任楊明正、醫學院院長吳懿哲、護理學院陳怡亨教授及厚生健康學院周雨青教授等16人。中原大學則由董事長張光正、校長李英明領銜出席,與會的還有副校長暨研發長吳宗遠、主任秘書閻亢宗、產學長張雍、教務長皮世明、國際長陳曉瑩、資訊長李國誠、永續長王玉純、電機資訊學院院長陳世綸、公共事務中心主任吳禮青等重要主管10人與會,共同見證兩校合作的歷史性時刻。

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韓國人氣釜飯品牌「三色三味」正式進軍家樂福!

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永續淨零啟航 中市府攜手企業打造永續城市

臺中市政府於29日舉辦「臺中市企業永續A+行動頒獎典禮」,表揚在能源效率提升、減碳及永續治理等方面表現卓越的企業,獲獎企業涵蓋精密機械、航太、食品、生物科技等產業,展現本市各領域企業實踐永續的行動力。 經濟發展局張峯源局長表示,市長盧秀燕相當重視全球氣候變遷及國際淨零浪潮,並以協助企業建構綠色韌性供應鏈迎戰,市府已透過「永續淨零三部曲」、制定《永續淨零自治條例》及推動能源轉型,努力讓永續淨零與經濟發展並行不悖。「臺中市企業永續A+行動」,以「你的努力,值得被看見」為競賽宣導口號,不僅是對企業永續作為的肯定,更是打造地方企業與全球永續潮流接軌的關鍵。希望透過各企業實際行動,串聯產業供應鏈與社會各界資源,共同推動企業淨零與永續,讓完整的「永續生態圈」在臺中紮根。 經濟發展局指出,「臺中市企業永續A+行動」著重企業能源轉型與節能治理、減碳作為與綠色公益等面向,除了落實ESG,打造具備國際競爭力的永續供應鏈,藉以提升臺中整體產業的綠色競爭力。獲獎企業投入綠色製造與積極節能減碳,透過強化能源管理系統、廢水回收系統、汰換耗能設備等措施,有效提升能源效率,減少碳排放,落實循環經濟並轉化為永續競爭力。榮獲「永續領航獎」有台灣佳能股份有限公司、大銀微系統股份有限公司、羅布森股份有限公司共3家企業;「永續菁英獎」分別由漢翔航空工業股份有限公司、台中精機廠股份有限公司、正隆股份有限公司后里分公司、福壽實業股份有限公司、歐思佛生物科技股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、味榮食品工業股份有限公司等7家企業,共計10家企業獲獎。 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 得獎企業出席頒獎典禮合影/臺中市政府經發局提供 副局長林敏棋出席時進一步表示,市府積極協助企業淨零,更針對商場推動「臺中市商場低碳認證」作業,鼓勵大型商場率先落實節能減碳,114年度通過商場低碳認證的企業,包括統一超商股份有限公司泰安服務區、統一超商股份有限公司清水服務區、三中港奧特萊斯股份有限公司、特力屋股份有限公司北屯分公司、遠東百貨股份有限公司臺中分公司等5家大型商場,共同展現低碳執行績效,將作為臺中市企業低碳楷模,引領更多中小型商場加入綠能行列,協力朝2050年淨零碳排目標,打造「綠色商場」、「環境永續」雙贏局面。 副局長林敏棋強調,企業積極永續行動,不僅能提升國際競爭力,更能串聯整體供應鏈,希望透過競賽活動,激勵更多企業投入永續轉型的行列,與市府攜手實現社會共榮的永續生態圈。 今日到場貴賓有臺中市政府永續發展及低碳城市推動辦公室執行長李逸安、臺中市工商發展投資策進會黃于珊總幹事,市議員劉士州,獲頒「臺中市企業永續A+行動」及「臺中市商場低碳認證」之企業均派代表出席,立法委員廖偉翔、市議員黃馨慧、市議員陳文政、市議員林霈涵、市議員陳清龍、市議員邱愛珊亦派代表共襄盛舉。 (臺中市政府經濟發展局 廣告)

美債ETF回神!上週流出金額驟減七成,六檔逆勢吸金、00768B奪冠

是新聞網  記者/林偉志 圖/unsplash 美國聯準會(Fed)於10月底再度降息1碼,激勵市場信心,也帶動近一週美債ETF買氣明顯回溫。其中,以復華20年美債(00768B)淨申購金額居冠,其次為國泰US短期公債(00865B)及中信美國公債20年(00795B),顯示長短天期產品同步受惠。 繼9月降息1碼後,Fed於10月底再度調降利率1碼,將聯邦基準利率區間下修至3.75%至4%,為今年第二次降息。受此帶動,美債ETF資金動能明顯回升。根據CMoney統計,美債ETF申贖金額已由前一週(10/17~10/24)淨流出28.7億元,縮減至上週(10/27~10/31)的9.5億元,資金回流力道逐漸增強。 上週共有六檔美債ETF呈現淨申購,其中以復華20年美債(00768B)最受青睞,單週淨申購金額達16.2億元,國泰US短期公債(00865B)與中信美國公債20年(00795B)分別為3.2億元及2.8億元。其餘如元大美債1-3(00719B)、元大美債7-10(00697B)及統一美債20年(00931B)等,則為小幅淨申購。 六檔美債ETF上週逆勢吸金 資料來源:CMoney,資料日期:2025/11/03 事實上,00768B堪稱今年最受矚目的美債ETF。儘管美債ETF整體規模大幅縮水,該檔ETF今年以來卻逆勢增加近24億元,規模成長穩居長天期美債ETF第一名,受益人數更暴增逾八成。買氣升溫主因在於其過去六年採「不配息」政策,帳上累積龐大債息,今年8月開始轉為季配息後,首配每單位配發達1.24元,年化配息率近10%,刷新美債ETF紀錄,甚至超越部分非投等債ETF,掀起投資人熱烈搶進。 根據復華投信官網資料,截至10月28日,00768B淨值組成中的「未實現利息收入(B1項目)」仍高達3.9元,市場也高度關注其下一次配息金額。預期該檔ETF可望在11月公告今年第二次配息,勢必再掀市場討論熱度。 展望後市,Fed今年已兩度降息,根據芝商所FedWatch工具(截至11月4日),市場預期12月再降息1碼的機率仍達近7成。法人認為,若降息循環持續展開,將有助於債市表現,現階段債市仍處相對低檔,為中長線布局良機。不過,也提醒投資人布局債市,仍應以「穩定配息」為核心策略,建立長期穩健的現金流來源,才能發揮債券ETF在資產配置中的穩定收益角色。 ※免責聲明:文中所提之個股內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

新開幕信義區韓系咖啡廳!以手作甜點、品味手沖與店貓構築城市光暖角落

信義區貓咪咖啡廳中的創業故事,從永春站開始的溫柔步伐 從網路甜點工作室到永春站旁的小店,有人用一杯帶著麝香葡萄香氣的手沖咖啡,與兩隻慵懶的店貓,靜靜守住自己對甜點與生活的熱愛節奏。 在台北韓系咖啡廳風格盛行的信義區,一間信義區貓咪咖啡廳悄悄現身。位於捷運永春站不遠處,《光暖 Glownest》以寵物友善空間、日常手作甜點與療癒氛圍,吸引著習慣「跑咖」的城市居民。這家永春站咖啡廳,也是創辦人從甜點工作室出發、重新回歸實體的全新起點。 ▲信義區生日蛋糕客製服務,創辦人細心雕塑每一個細節,是打卡慶生的甜點首選(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 永春站貓咖推薦,打造寵物友善空間的日常生活感 創辦人笑著說:「店貓不是吸睛的裝飾,而是我生活的一部分。」麻吉與蛋白,這兩隻性格不同的貓咪,是店裡最療癒的存在,也經常成為來訪者難忘的亮點。《光暖 Glownest》因而被不少顧客列為「永春站貓咖推薦」的口袋名單。這間永春站咖啡廳同時打造出溫暖的寵物友善空間,開放毛孩落地、但需牽繩,讓愛貓與寵物家庭在信義區也能找到放鬆而自在的片刻。 ▲台北文青咖啡廳推薦,能自在喝咖啡、品嚐手作點心的靜謐空間(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 從甜點工作室到信義區手沖咖啡,結合台北客製蛋糕的細膩精神 這家永春站甜點店主打每日手作風格,甜點皆為當日現作,並搭配由專業烘豆師特調的信義區手沖咖啡,讓甜點與咖啡在香氣與口感上相得益彰。創辦人也提供台北客製整模蛋糕服務,無論是生日、節慶或求婚驚喜,都可依照需求細緻客製,選用自然奶油與溫柔擠花風格,視覺與味覺兼具,在社群平台上也獲得熱烈回響。 ▲永春站人氣甜點店,甜點小品到客製蛋糕一應俱全(圖/Medick Marketing Ltd.提供) 信義區跑咖推薦!台北貓咖甜點店打造的療癒風格生活提案 許多來過《光暖 Glownest》的顧客都形容,這是一間能讓人放慢腳步的小店。作為信義區跑咖推薦的口袋名單之一,雖然空間不大,卻處處藏著細節與溫度。從貓咪的自在陪伴、台北韓系咖啡廳風格的柔和氛圍,到甜點背後的故事與烘豆的講究,這不僅是一家信義區必吃甜點店,更像是一則關於日常、真誠與療癒的生活提案。 關於《光暖 Glownest》的創辦背景與空間設計,常見問答彙整 Q1. 《光暖 Glownest》是什麼樣的咖啡廳?定位為哪一類型空間?A:這是一間位於台北信義區永春站附近的貓咪咖啡廳,融合甜點、手沖咖啡與信義區寵物友善空間。風格偏韓系,主打小型、安靜、療癒系氛圍。店內的咖啡豆風味會不定期更換,帶來滿滿的驚喜體驗。 Q2. 「光暖」這個品牌名稱有什麼由來?A:創辦人表示靈感來自日常生活中最喜歡的畫面:陽光、貓咪、甜點與咖啡。命名象徵空間希望帶給人「有光、有溫度」的感受。 Q3. 店內的貓咪可以互動嗎?是否有限制?A:可以,但需尊重貓咪意願。店內有兩隻貓(麻吉與蛋白),性格親人但不強制互動。拍照可行,但請避免使用閃光燈或追逐。 Q4. 《光暖 Glownest》適合久坐或工作嗎?是否提供插座與 Wi-Fi?A:《光暖 Glownest》的空間氛圍舒適愜意,並提供插座與公共 Wi-Fi,是許多人午後想放鬆片刻、品嘗甜點與咖啡的好選擇。由於座位有限,店家在假日以及平日客滿時段會限制90分鐘用餐時間,以免其他客人久候。 感謝本篇受訪商家:《光暖 Glownest》地址:臺北市信義區虎林街82巷74號官方IG:https://rink.cc/lu4pnGoogle地圖:https://rink.cc/oinr8 (最新資訊請以商家公告為準)

保三總隊掃毒連破2製毒分裝廠 查獲越籍分裝師、槍枝及百萬現金

墨新聞|記者林錫淵/高雄報導 警政署保三總隊第二大隊高雄偵查分隊,近期在台南市連續破獲2起毒品製毒分裝廠,逮捕4男,其中2人是越南籍移工,參與製毒鏈擔任毒品分裝師及送毒小蜜蜂,凸顯毒品犯罪結構正滲透至外籍社群,現場總計查扣新興毒品彩虹菸、安非他命、愷他命毒品等約30公斤及1把改造手槍,全案依法送辧。 保三總隊第二大隊隊長陳伊藝指出,今年4至6月偵辦毒品咖啡包販毒案時,向上溯源鎖定關鍵成員身分,發現毒品分裝廠設在台南市永康區,經與台南、高雄及嘉義刑大等地警方聯手出擊,於8月及11月間執行搜索,陳姓男子及楊姓男子分別經營的毒品分裝廠。 其中,警方在楊男台南永康分裝廠內,還查扣一把改造手槍、20顆子彈,並逮捕越南籍阮姓及馮姓2名毒品分裝師;兩分裝廠共計查扣安非他命5公斤、愷他命3公斤、卡西酮等毒品原料一批、混合式毒品咖啡包6千多包與彩虹菸9千多支等違禁物品及逾百萬元現金。 警方表示,移工涉毒案件日益漸增,此案查獲2名越籍人員,顯示毒品集團為規避警方查緝、降低成本,積極利用身分不易追蹤的移工從事毒品製造與分裝,保三總隊呼籲外籍移工仲介與相關企業,應加強管理及宣導法令,避免移工因不諳法律或利益誘惑而誤入歧途,警方也將針對利用身分特殊性、試圖躲避查緝的毒品犯罪結構,果斷查緝,絕不遲疑。全案偵訊後,依《毒品危害防制條例》及《槍砲彈藥刀械管制條例》等罪嫌移送偵辦。 此篇文章最開始出處為: 保三總隊掃毒連破2製毒分裝廠 查獲越籍分裝師、槍枝及百萬現金

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柯基疑遭虐遭市府沒入…法院判返還飼主 台南動保處:尊重判決會強化蒐證

【賴傳媒、記者爆料網 王俊勝/台南報導】前年遭市府依動保法沒入的一隻柯基犬,經飼主提起行政訴訟後,高雄高等行政法院近日裁定「未達情節重大且有致死之虞」,判決市府必須將狗狗返還原飼主。此結果引發討論,台南市動保處(9)日回應,尊重判決、會依法返還,但也坦言未來蒐證流程將更精準,以避免認定落差。 台南市動保處表示,當初是基於影片內容及現場查察狀況,認定犬隻疑似遭受暴力對待,為避免安全風險才啟動預防性沒入。影片中可見飼主疑似以手毆打、腳踹柯基,當時被視為具高度危害。惟法院採信獸醫鑑定後認為犬隻並無明顯外傷,因此不符合「致死之虞」要件,最終判市府敗訴。 動保處強調,將完全遵循法院指示辦理後續返還程序,並會對飼主進行飼養責任宣導,後續也會不定期追蹤訪視,確保照護方式有改善。目前柯基犬仍由動物之家獸醫團隊照護,健康狀況良好。 法律界人士則分析,本案凸顯「行政機關的預防性介入」與「法院嚴格要件認定」之間的落差。動保單位有義務在疑似虐待情形時立即採取保護措施,但法院在審理時會以更精確的法條構成要件作為判斷標準,兩者間的落差造成了本次判決結果。 面對不同見解,動保處表示會強化案件蒐證、檢傷紀錄、情節判斷與流程一致性,提升執法精準度,避免類似爭議再次發生,也期盼社會理解動保介入的目的,是以動物安全為最高優先。 本文為「記者爆料網」授權刊登,原文網址

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臺灣港務公司榮獲國民健康署「健康職場標竿獎—銀獎」 健康促進成果深獲肯定

臺灣港務公司積極推動企業健康文化與員工健康促進,從健康檢查資料分析員工體位、三高與代謝異常高風險族群,據此推動精準化健康促進措施,成效深獲肯定。於衛生福利部國民健康署辦理之「114年績優健康職場與優良推動人員評選活動」中,榮獲「健康職場標竿獎—銀獎」,12月10日由港務公司高傳凱行政副總經理代表受獎。 港務公司王錦榮總經理表示,港務公司秉持「以人為本」的核心理念,將健康促進納入公司治理,從制度、環境、人力配置到健康策略全面精進,打造安全、健康、幸福的優質職場;本次獲獎,是對港務公司歷年來努力推動健康促進工作的肯定,象徵公司持續深化健康文化的決心。 圖説:港務公司高傳凱行政副總經理(中)率港務公司健康職場推動團隊,共同參加頒獎典禮。(港務公司提供) 此外,高傳凱行政副總經理說,港務公司針對員工久坐風險,於每日10點與15點播放15分鐘健康操影片,並由該公司王總經理錄製短片提醒鼓勵員工動起來,使71.3%員工提升伸展頻率、77.8%強化久坐風險意識。其中,59.2% 參與運動補助計畫員工成功改善體位,高風險員工健康促進課程參與率亦達68.8%,整體健康改善成效顯著。同時,港務公司推動生育支持措施,自費產檢補助最高1萬元,懷孕初期(12週內)通報率達100%;也導入員工協助方案EAP,提供心理、法律與家庭等全方位支持,全面打造友善健康環境。 未來,港務公司將持續運用智慧科技提升健康管理效能,結合ESG與SDGs永續發展策略,擴大健康促進影響力至員眷與社區,持續打造健康、安全、永續的幸福企業。

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